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蒙山拓展講培訓(xùn)團隊對企業(yè)培訓(xùn)的影響。
主講培訓(xùn)師
主講培訓(xùn)師是對一次戶外拓展活動的重點人員。一次活動效果如何與主講培訓(xùn)師有著密切的關(guān)系，主要在于主講培訓(xùn)師是否能夠正確的傳遞準確和有效的信息，有條理的解說每一個項目的要求和標準。對項目的解說直接會影響到團體本次培訓(xùn)的心態(tài)，從而對整個團體產(chǎn)生影響。培訓(xùn)主講師對一個企業(yè)的培訓(xùn)解說是否有適合本企業(yè)的文化、人群、市場目標、傳承的信念等，要求培訓(xùn)主講師長期的戶外拓展培訓(xùn)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與工作實踐。這些主要體現(xiàn)在一次培訓(xùn)前期的項目伏筆、項目解說條理與公平、公正等的原則，能否把團隊引導(dǎo)到前期預(yù)定的目標上來，從而達到企業(yè)對一次培訓(xùn)活動的要求。
培訓(xùn)助理團隊
在一次培訓(xùn)過程中，不可能是由一兩個主講培訓(xùn)師就能夠完成一次的活動，同時還需要多名的助理培訓(xùn)師。大部分的工作還是助理團隊完成，助理培訓(xùn)師也是與團隊直接接觸的人，更是體現(xiàn)一個培訓(xùn)團隊是否有專業(yè)的水平與專業(yè)的學(xué)科知識的體現(xiàn)。培訓(xùn)助理團隊對本次活動的執(zhí)行是否到位直接會影響到所訓(xùn)團隊的培訓(xùn)體驗的企業(yè)文化傳播。專業(yè)的培訓(xùn)助理團隊能夠有效和靈活地運用眼前情況來對企業(yè)員工體驗的形成影響，企業(yè)受訓(xùn)人員的體驗性更高。
培訓(xùn)后勤工作人員
培訓(xùn)后勤工作人員是說在戶外拓展培訓(xùn)公司的后勤工作人員。這部分的工作人員對企業(yè)的培訓(xùn)有著直接的影響關(guān)系。在戶外拓展培訓(xùn)活動的開始之前，先是要由培訓(xùn)公司和企業(yè)溝通，了解企業(yè)的需要和文化等相關(guān)方面影響因素，有利于對培訓(xùn)活動的設(shè)置和安排。在活動的過程中更好對企業(yè)工作人員進行培訓(xùn)，更能改善員工的精神狀態(tài)，從而改變企業(yè)團隊的精神面貌，激勵團隊士氣，進而提高員工的工作效率。
其他因素對企業(yè)戶外拓展培訓(xùn)的影響
對企業(yè)進行戶外拓展培訓(xùn)的影響因素除了以上兩大影響因素之外，還有著其他各方面的影響因素。在進行拓展培訓(xùn)時，一般都會遇到不同的天氣，對活動會產(chǎn)生不同的影響，有天氣、場地、器材、電子設(shè)備、人員的臨時變動、活動程序的變化等因素。戶外拓展培訓(xùn)活動有著方方面面的變化，影響企業(yè)人員對培訓(xùn)的體驗效果。
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